论证有效性答题要点，仅供参考:
  1.材料作者认为人的本性是好利恶害，好荣恶辱的，因此国君只要利用赏罚就能达到治理臣民的目的，此种说法过于绝对化。有关于人的本性的说法是否正确有待考证，自古以来人性本普还是人性本恶的话题还处于争议之中。

  2、国君只要利用赏罚就能治理臣民的说法犯了非黑即白的错误。治理臣民的方法是历代国君不断探索和改良的，这一问题远不止是赏罚两种手段就能解决,还有很多其他方式，原文作者直接忽略。

  3、“ 任命臣子，不可能也没有必要寻找廉洁之士，因为世界上根本没有这样的人”,此处有主观臆断之嫌、如果所有臣子都非廉洁之士，那国家财政部的掌管人士如何避免监守自盗?如果国君不廉洁，如何能保证这个国家的长治久安?4、原文作者认为“设置监察官是不合理的，因为人都有私欲，监察官会与以权谋私者共谋私利。”此处犯了以偏概全的错误，并不是所有的监案官都会以权谋私，也存在克已奉公之人。此外还有强拉因果的错误，并不能只因为人有私欲会与以权谋私者共陷，就不去设置监察官。

  4、 原文提到“廉政建设的关键只在于任用官员之后有效防止他们以权谋私。”此种说法有失偏颇。廉政建设在官员任用之前，选拔官员的过程之中同样重要甚至更为关键。防微杜渐比亡羊补牢所花费的成本要小得多。

5、作者认为利用赏罚的方法就能促使臣民去监督。此处忽略了臣民的具体需求，如果设置的奖赏并不是臣民所需要的，提不起臣民的兴致，那么也难以达到调动臣民监督的目的。同样，如果惩罚的严重性不足以警告臣民，也无法达到让臣民因害怕惩罚而去监督的效果。

  最佳立意：不忘初心，砥砺前行。材料的主体是一个企业，它现在面临着-一个问题， 是把有限的资金用于扩大现有产品的生产规模，还是用于去研发新的产品，同时，这两种选择都各有利弊，各有风险。对于一个企业来说，不管遇到的问题是什么，都应该是秉着一-颗追求发展，追求卓越的心去前行，在行路过程中，要去解决各种问题，克服各种困难,坚定地朝看目标前进，方能守得云开见月明。因此，此题的立意可以是:不忘初心，砥砺前行。

 其他参考立意一:舍小利而谋长远。对于企业来说，在扩大生产和研发新产品之间做选择，就是在长远发展还是短期利益之间做取舍。从良性发展的角度而言,布局长远发展,才是一个企业能在千变万化的市场浪潮中不被遗忘的真谛。所以，舍掉眼前的利益,去追求更长远的发展才是核心所在。

其他参考立意二:创新研发新的产品可以提高企业的市场竞争力，使企业的发展迈上新的台阶，创新对于企业发展的重要性不言而喻。除此之外，创新对于个人的发展,对于时代的发展都是不可或缺的重要因素。因此，以创新求生，方能决胜千里，也是不错的立意。

其他参考立意三;抉择。同样，材料中的企业面临着一个选择，是扩大现有产品的生产规模还是去研发新的产品，这个选择背后有着不同的风险与利益，我们需要去权衡利弊,做好恰当的抉择，因此，立意在选择也是可行的立意。

除此之外，其他的立意，比如勇者无惧，风险与收益，只要言之有理，都可酌情给分。

作文命题方式一般有三种，针对不同类型的材料，在遇到较容易提炼出来的材料时，可以用在命题最后加问号打疑问的方式命题，如果考生总结能力不太强，建议采用万能式作文命题，比如“一段有失偏颇的论证”，至少不会再命题上扣分。

相对论说的文章而言，论证有效性分析是比较好写的题目类型，一般在论述时，先找出材料中的逻辑错误点，然后逐条分析。一般考试时要求分析出四五个较突出的逻辑错误点，分段论述时注意每段间的衔接，连贯词的运用。
 

写作时，考生往往因为一些小错误而失分，比如标点符号，引用原文材料要用引号，句号不能只画个点代替，这些都会造成失分现象。

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